Если проект будет одобрен, около 30 500 офицеров и унтер-офицеров полиции, а также ряд военнослужащих в Хошимине смогут получать дополнительно до 3 миллионов донгов в месяц на человека. На первый взгляд это звучит «радостно»: выполняя задачи по обеспечению безопасности и обороны в городе, территория которого постоянно расширяется, получение дополнительного дохода не кажется чем-то неразумным. Но если сложить все суммы, цифра превысит 1 112 млрд донгов в год. И сразу возникает вопрос: откуда в конечном итоге будут взяты эти колоссальные средства, учитывая, что бюджет и так должен покрывать бесчисленное множество других потребностей?

Народный комитет Хошимина объясняет, что после реорганизации административных единиц полиция должна обеспечивать безопасность и порядок на более обширной территории, а Командование Хошимина — выполнять дополнительные военные и оборонные задачи. Причина звучит довольно убедительно. Однако политика дополнительного дохода и без того является деликатным вопросом: одной группе добавляют, а другая продолжает ждать. Могут ли государственные служащие, сотрудники, работники и представители других сил задать один очень простой вопрос: «А когда наступит наша очередь?»
Примечательно, что проект также расширяет действие этой политики на лиц, принятых на штатные должности в ряде общественных организаций, которым Партия и государство поручили выполнение определенных задач, с максимальным повышением в 1,8 раза от оклада по должности и разряду. С одной стороны — особые задачи, которые необходимо учитывать, с другой — проблема справедливости и бюджетных возможностей. Поэтому общественность нуждается не только в цифрах «дополнительного увеличения», но и в четких критериях, прозрачных источниках финансирования и строгом механизме контроля. Если заработная плата — это налоги граждан, то каждый дополнительно потраченный донг требует достаточно убедительного объяснения.










