Hội nghị Trung ương 14, vốn được kỳ vọng là bước “chốt” nhân sự cuối cùng trước Đại hội 14, đã khép lại sớm hơn dự kiến. Với kết quả được cho là chưa đạt được đồng thuận trong việc xác định danh sách cuối cùng của “tứ trụ” Bộ Chính trị và Ban Bí thư khóa tới.
Diễn biến này khiến dư luận và giới quan sát chính trị trong và ngoài nước chú ý, bởi đây là tín hiệu cho thấy nội bộ lãnh đạo cấp cao của Đảng vẫn chưa đạt được sự thống nhất cần thiết trước thời điểm chuyển giao quyền lực quan trọng.
Theo giới thạo tin, nguyên nhân chính của sự “lỡ dở” có thể xuất phát từ những vận động nhân sự gần đây. Đặc biệt là việc Tổng Bí thư Tô Lâm được cho là đã ủng hộ mạnh mẽ việc đưa ông Trần Sỹ Thanh vào vị trí Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương.
Đây là một vị trí có vai trò then chốt trong việc giám sát, kỷ luật nội bộ Đảng, và thường được xem là “cánh tay kiểm soát quyền lực” của Ban Chấp hành Trung ương và Tổng Bí thư.
Nhằm củng cố ảnh hưởng của Tổng Bí thư thông qua việc lựa chọn những nhân vật trung thành, và có quan hệ chính trị sâu rộng để ủng hộ phiếu cho ông Tô Lâm để giành chiếc vé trường hợp ngoại lệ cho Đại hội đảng sắp tới.
Tuy nhiên, giới quan sát cho rằng hành động đó có thể đã tạo ra phản ứng ngược trong nội bộ, nhất là từ những nhóm quyền lực muốn giữ thế cân bằng.
Theo giới chuyên gia, khi chiếc ghế Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương bị nhìn nhận như công cụ của phe Công an, điều đó lập tức làm dấy lên sự phản kháng. Đặc biệt từ các nhóm không ủng hộ ông Tô Lâm ở trong Đảng.
Theo giới thạo tin, ông Trần Sỹ Thanh là “hạt giống đỏ” và là cháu của cựu Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Sinh Hùng, từng là một trong những nhân vật thân cận với cố Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng.
Cho dù, về năng lực và uy tín của ông Trần Sĩ Thanh – một lãnh đạo 16 năm luân chuyển 11 vị trí lãnh đạo, vốn được giới quan sát đánh giá rất thấp.
Tuy nhiên, khả năng “kết nối chính trị” của ông Thanh lại là yếu tố khiến ông ta trở thành một nhân vật chiến lược, có thể đóng vai trò “cầu nối” giữa các thế hệ lãnh đạo có lợi cho ông Tô Lâm.
Hội nghị Trung ương 14, theo thông lệ, là kỳ họp mang tính quyết định, thường được xem là lần thương lượng cuối cùng về nhân sự trước khi bước vào Đại hội toàn quốc.
Nhưng việc hội nghị hết sức quan trọng này phải dừng sớm một cách bất thường, theo giới phân tích, đây là dấu hiệu cho thấy sự thương lượng giữa các phe cánh trong nội bộ đảng vẫn chưa ngã ngũ để đạt được kết quả cuối cùng.
Do đó, “Hội nghị Trung ương 15”, hay còn gọi là “14+”, gần như chắc chắn sẽ diễn ra để đi đến thống nhất về danh sách nhân sự cao cấp, Bộ Chính trị và ban Bí thư là điều chắc chắn phải có.
Bởi quy trình nhân sự cấp cao trong ĐCSVN luôn phản ánh sự thỏa hiệp giữa các nhóm quyền lực, chứ không đơn thuần là kết quả từ một cá nhân hay một phe phái tạo nên.
Trong bối cảnh đó, dù Tổng Bí thư Tô Lâm đang nắm quyền lãnh đạo tối cao, thì việc phải dung hòa lợi ích giữa các phe cánh quyền lực khác nhau là điều không thể tránh khỏi.
Chính điều đó khiến mỗi bước đi nhân sự đều trở nên nhạy cảm và tiềm ẩn rủi ro chính trị cao hơn bao giờ hết.
Hơn nữa, ông Tô Lâm được đánh giá là sau hơn 1 năm trên cương vị Tổng Bí thư chưa đạt được kết quả nào để có thể đánh giá là “đặc biệt”, và có vấn đề về uy tín cũng như phẩm chất đạo đức.
Giới phân tích cho rằng, qua Hội nghị Trung ương 14 cho thấy giới hạn thực tế của quyền lực cá nhân của Tổng Bí thư Tô Lâm không mạnh như người ta tưởng.
Trà My – Thoibao.de
